of

Recruiter gezocht voor zowel Corporate als Publiek Nederland!

“Heb je een gezonde dosis lef en een goed gevoel voor humor? Wil jij werken voor toonaangevende organisaties zoals Heineken, AkzoNobel, NS, Stedin of de gemeente Amsterdam? Lees dan snel verder of dit de volgende stap in je carrière is!”

Dit ga je doen

Als Recruiter gaan jouw verantwoordelijkheden verder dan het maken dan de ideale match. Elke dag leg je contact met nieuw talent in de markt. Je brengt de drijfveren van kandidaten in kaart om ze zo aan de perfecte opdracht of baan te helpen. Je stelt kritische vragen aan de accountmanagers om een volledig beeld te krijgen van de vacature. Je weet als geen ander deze carrièrekansen vol energie te pitchen aan de kandidaten. Je denkt continu mee over verbeteringen en weet elke dag weer hoe je de kandidaten kan enthousiasmeren in deze krappe arbeidsmarkt.

  • Je denkt na over je benaderingsstrategie en zoekt passief en proactief naar kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards, LinkedIn en andere sociale media;
  • Je bent elke dag bezig met het uitbreiden van je netwerk;
  • Je voert (intake) gesprekken met kandidaten en weet hen te doorgronden. Hierbij durf je goed door te vragen en kan je goed luisteren;
  • Je bouwt de huidige, moderne database verder uit met het talent uit je netwerk en je bewaakt de kwaliteit hiervan;
  • Je denkt proactief mee in het verbeteren van het recruitment (proces) in een sterk groeiende omgeving.
  • Plaats

    Rotterdam

  • Vertical

    High Tech

  • Expertise

    Intern

  • Aantal uren per week

    40

  • Dienstverband

    W&S

  • Vacaturenummer

    2379

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding; 
  • Maximaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling; 
  • Je hebt een sterk gevoel voor humor;
  • Je bent in staat om commercieel te denken; 
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

  • Intensieve coaching en opleiding;
  • Een gezellig en collegiaal team;
  • Exclusieve locatie in Rotterdam;
  • Hard werken, hard lachen;
  • Een goed salaris, lease auto en bonus zonder plafond;
  • Top of the bill recruitment tools;
  • Je krijgt veel vrijheid en ruimte;
  • Meedenken over de allerleukste teamuitjes en procesverbeteringen.

Wie wij zijn

Essentium is een specialistische partner op het gebied van detachering, talentontwikkeling en advies in projectbeheersing. We werken voor grote corporate organisaties en helpen hen bij het verbeteren van hun projectorganisaties.

Essentium is een jong bedrijf waar nog van alles mogelijk is. Zo ook op het gebied van recruitment. Je komt terecht in een jong en ambitieus team met een sterke drive om verder te ontwikkelen. Jouw ideeën worden dan ook gewaardeerd en met veel enthousiasme ontvangen.

Bij Essentium staan jouw vrijheid, ontwikkeling en succes centraal.

of

Vragen over de vacature?

Marlies Moor