of

Teamleider Assetmanagement

Zorg jij met je team voor de balans tussen prestaties, risico’s en kosten van de assets?

Dit ga je doen

Als Teamleider Assetmanagement sta je met de professionals in het team aan de lat om visie te ontwikkelen en richting te geven om de organisatie verder te brengen in Assetmanagement. Voor de komende jaren ligt de nadruk op het door ontwikkelen en implementeren van assetmanagement in de zuiveringstaak binnen de hele organisatie. De teamleider brengt onderscheid aan tussen de verschillende assetmanagementrollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden en zorgt dat de werkzaamheden door de juiste rollen wordt uitgevoerd. De teamleider ziet en legt de verbinding tussen strategie, beleid en de operationele tak en zorgt met het team dat doelen en ambities concreet gemaakt worden in assetmanagementplannen, adviezen en in de prioritering van projecten en innovaties.

Als teamleider Assetmanagement:

  • Geef je leiding aan het team Assetmanagement, bestaande uit vijftien professionals; 
  • Voer je managementtaken uit zoals het realiseren van taak- en doelstellingen, en het organiseren van de personeelsbezetting;
  • Voer je functioneringsgesprekken en coach je de professionals, zowel op wat ze doen als wie ze zijn en op hun ontwikkeling;
  • Fungeer je als verbindende factor tussen de vakdisciplines zuiveringsbeheer, onderhoud en Assetmanagement. In dit doorlopende proces positioneer jij de tactische waarde van jouw team in de organisatie;
  • Maak je deel uit van het managementteam van de afdeling en ook daar ben je de verbindende schakel tussen de strategische en de operationele laag.
  • Plaats

    Tiel

  • Vertical

    WatermanagementBouw & Infrastructuur

  • Expertise

    Asset Management

  • Aantal uren per week

    36

  • Dienstverband

    Freelancer/ZZP

  • Vacaturenummer

    2773

Wat wij vragen

  • Je bent een ervaren, inspirerende leidinggevende met affiniteit voor techniek;
  • Als communicatieve kameleon weet je jezelf succesvol op verschillende niveaus te bewegen: van strategisch advies tot coaching van je collega’s, jij draait er je hand niet voor om;
  • Je bent een innovatieve bruggenbouwer die mensen in beweging krijgt;
  • Je hebt een technische en bedrijfskundige achtergrond op HBO+/Universitair werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie op het gebied van Assetmanagement.

Wat wij bieden

Als Teamleider Assetmanagement kom je in dienst bij Essentium. Bij Essentium staat jouw carrière centraal. Alles draait om jouw vrijheid, jouw ontwikkeling en jouw succes. Je bepaalt zelf je inzet, opdracht en carrière. Essentium faciliteert en jij kiest.

Wij geloven in jouw talent. We ondersteunen je waar nodig om het maximale in je naar boven te halen. Zo fungeren we als sparringpartner op de inhoud, bieden we coaching op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden.

Verder bieden wij jou een goed salaris en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie wij zijn

Essentium is een specialistische partner op het gebied van detachering, talentontwikkeling en advies in assetmanagement. We werken voor grote opdrachtgevers en helpen hen bij het verbeteren van hun organisaties.

Bij Essentium ontmoet je het meest gedreven talent in de wereld van assetmanagement. Talent dat zich onderscheidt op zowel persoonlijk vlak als binnen het vakgebied. Onze professionals hebben allen liefde voor het vak projectbeheersing en zijn gedreven en ambitieus. Ze willen groeien en zichzelf blijven ontwikkelen. Essentium biedt hiervoor mogelijkheden middels het faciliteren van ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Deze combinatie van een eigenzinnige kijk op talentontwikkeling en inhoudelijke kennis van assetmanagement maakt onze dienstverlening uniek.

Bij Essentium staan jouw vrijheid, ontwikkeling en succes centraal.

of

Vragen over de vacature?

Philip Barel