Deze vacature is helaas vervuld.

  • Zuid-Holland
  • 40 uren per week
  • Bouw & Infrastructuur
Ben jij een projectleider met leidinggevende vaardigheden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zoeken een projectleider die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van taken en leiding geeft aan uitvoerders en werkvoorbereiders. Je bent eindverantwoordelijk voor één of meerdere projecten. Daarnaast draag je het beleid en de werkkaders van onze opdrachtgever uit en ben je belast met de in- en externe coördinatie van het gehele uitvoeringsproces. Het verzorgen van een efficiënte taakverdeling binnen het projectteam en het maken van een offertevergelijk vanuit format(s) inkoopoverzichten t.b.v. de inkoop van onderaannemers en materialen zijn ook onderdeel van jouw takenpakket. Interesse? Solliciteer nu!

Over de functie

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat van projecten
  • Leiden van projecten en projectteams tijdens voorbereiding, uitvoering en oplevering;
  • Bewaken van de uitvoering van het project naar de bepalingen van de aannemingsovereenkomst en het uitvoeringsplan;
  • Bijhouden van kostenbewakingsoverzichten;
  • Opzetten van de werkbegroting (tijd, kosten, werkmethode) i.o.m. de werkvoorbereiding;
  • Opzetten en bijhouden van de overallplanning;
  • Samenstellen van het projectteam in samenspraak met de Technisch directeur;
  • Verdelen van de taken en coördineren van de activiteiten binnen het projectteam;
  • Bewaken van de voortgang, werkwijze en de kwaliteit van het project.
  • Houden van het opstartoverleg en het periodieke projectoverleg;
  • Verzorgen van de gegevens ten behoeve van de kostenbewaking.

2. Algemene verantwoordelijkheden en werkzaamheden bij de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten
  • Doornemen contractstukken (zoals bestek, tekeningen, planning, begroting);
  • Vaststellen en plannen van de inzet van materieel;
  • In overleg met werkvoorbereiding de inzet van materiaal en diensten vaststellen;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van een uitvoeringsplan;
  • Bewaken van meer- en minderwerk van onderaannemers/leveranciers;
  • Bewaken van meer- en minderwerk van opdrachtgevers/kopers (meterkastlijsten);
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van een betalingsschema (externe opdrachtgevers) en verzorgen facturering;
  • Opstellen van staten en verzorgen facturering van meer- en minderwerk opdrachtgevers;
  • Opstellen en verzorgen van de afrekening risico-regeling;
  • Opstellen van de einde-werk afrekening.

3. Onderhouden van contacten met derden bij projecten
Vertegenwoordigen van onze opdrachtgever naar andere opdrachtgevers en belanghebbende partijen;
  • Terugkoppelen van voortgang, afwijkingen en meer- en minderwerk naar opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor het houden van werkbesprekingen met onderaannemers;
  • Bijwonen coördinatievergaderingen en bouwvergaderingen;
  • Toezien op de contacten met het, voor het project aangewezen, bureau voor kopers begeleiding.

4. Kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu
Toezien op de naleving van het handboek van onze opdrachtgever;
  • Aandragen en doorvoeren van verbeteringen;
  • Werknemers motiveren aandacht te hebben voor kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu;
  • Registreren en melden van externe klachten;
  • Per project een risico-inventarisatie opstellen en toezien op de naleving ervan;
  • Voor aanvang van het werk de betrokkenen (en evt. KVGM coördinator) spreken over de maatregelen en werkmethoden op het gebied van VGM;
  • (Laten) verzorgen van instructie en scholing bij het gebruik van beschermingsmiddelen, machines, gereedschappen en materieel;
  • Werkplekinspecties houden (min. 6x per jaar) en registreren;
  • Ervoor zorgen dat er op de projecten kan worden gewerkt overeenkomstig het bepaalde bij of krachtens de Arbo-wet en de eisen van de Arbeidsinspectie en voorschriften voor veiligheid, gezondheid en milieu;
  • VGM zaken regelmatig met de uitvoerder bespreken, zoals: werkplekinspecties, toolbox meetings, registratie van (bijna) ongevallen, veiligheidsmaatregelen enz.

5. Terugkoppelen van informatie
  • Regelmatig informeren van de Technisch directeur over de voortgang aan de hand van verslagen van het projectoverleg en het kostenbewakingsoverzicht;
  • Direct informeren van de Technisch directeur indien zich extreme zaken voordoen;
  • Direct informeren van de Technisch directeur en de Algemeen directeur indien zich een ongeval of ernstige afwijking binnen de KVGM afspraken voordoet.

BEVOEGDHEDEN
  • Aftekenen van bonnen en meer- en minderwerk van onderaannemers/ leveranciers;
  • Opzetten en verzenden van facturen aan opdrachtgever;
  • Zelfstandig aanschaffen van noodzakelijke veiligheidsmiddelen;
  • Onveilige machines, gereedschappen en materieel direct buiten bedrijf stellen;
  • Werkzaamheden onder onveilige omstandigheden stilleggen;
  • Vertegenwoordigen van onze opdrachtgever naar derden, binnen de kaders van het project.
Toon meerToon minder

Wat wij vragen

COMPETENTIES
  • Ervaren & deskundig
  • Planmatig
  • Goed financieel inzicht
  • Teamspeler
FUNCTIEVEREISTEN
  • HBO-niveau in denken en werken. Vaktechnisch goed op de hoogte.
  • Cursus: VCA-VOL
  • Beroepsopleiding
  • Bedrijfsgerichte cursussen
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Als Projectleider kom je in dienst bij Essentium. Bij Essentium staat jouw carrière centraal. Alles draait om jouw vrijheid, jouw ontwikkeling en jouw succes. Je bepaalt zelf je inzet, opdracht en carrière. Essentium faciliteert en jij kiest.

Wij geloven in jouw talent. We ondersteunen je waar nodig om het maximale in je naar boven te halen. Zo fungeren we als sparringpartner op de inhoud, bieden we coaching op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden.

Verder bieden wij jou een goed salaris en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Essentium is een specialistische partner op het gebied van detachering, talentontwikkeling en advies in projectbeheersing. We werken voor grote opdrachtgevers en helpen hen bij het verbeteren van hun projectorganisaties.

Bij Essentium ontmoet je het meest gedreven talent in de wereld van projectbeheersing. Talent dat zich onderscheidt op zowel persoonlijk vlak als binnen het vakgebied. Onze professionals hebben allen liefde voor het vak projectbeheersing en zijn gedreven en ambitieus. Ze willen groeien en zichzelf blijven ontwikkelen. Essentium biedt hiervoor mogelijkheden middels het faciliteren van ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Deze combinatie van een eigenzinnige kijk op talentontwikkeling en inhoudelijke kennis van projectbeheersing maakt onze dienstverlening uniek.
Toon meerToon minder

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Roy van der Loop

Wellicht vind je dit ook interessant

Sollicitatie

Leuk dat je bij ons solliciteert. Jouw sollicitatie komt binnen bij onze recruiters en zij onderzoeken of jouw kennis en ervaring aansluit bij de wensen van de organisatie. Er zal telefonisch of via de mail contact met je worden opgenomen.

Eerste contact

Eén van onze recruiters belt of mailt je. We bespreken waar je wensen en ambities liggen en of dit past bij de functie en de werkgever. 

Kennismaking

We verwelkomen je graag op kantoor (of via Google Teams) om je beter te leren kennen. Zo kunnen we je goed voorbereiden voor de sollicitatie bij de opdrachtgever. 

Het sollicitatiegesprek

Je bent uitgenodigd door de opdrachtgever. Wij zorgen dat je alle informatie en benodigdheden hebt om goed voorbereid jouw sollicitatiegesprek in te gaan. Zo kan jij goed uitzoeken of jij het ook ziet zitten om bij de opdrachtgever aan de slag te gaan. 

Match

Gefeliciteerd! Op dit punt is het gesprek aan beide kanten bevallen: je bent aangenomen bij je nieuwe job. Wij zorgen ervoor dat jij alles nodig hebt om goed voorbereid aan je nieuwe job te beginnen :)