Deze vacature is helaas vervuld.

  • Zuid-Holland
  • 40 uren per week
  • Bouw & Infrastructuur
Als projectleider onderhoud & renovatie ben jij verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat van onderhoudsprojecten.

Ben je nieuwsgierig naar de opties binnen dit schitterende bedrijf? neem dan direct contact op.

Over de functie

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat van onderhoudsprojecten
  • Leiden van onderhoudsprojecten en projectteams tijdens voorbereiding, uitvoering en oplevering.
  • Bewaken van de uitvoering van het project naar de bepalingen van de aannemingsovereenkomst en het uitvoeringsplan.
  • Bewaken van kostenbewakingsoverzichten/budget.
  • Opzetten van de werkbegroting (tijd, kosten, werkmethode) i.o.m. de werkvoorbereiding.
  • Opzetten en bijhouden van de overallplanning i.o.m. de werkvoorbereiding
  • Samenstellen van het projectteam in samenspraak met Directeur.
  • Verdelen van de taken en coördineren van de activiteiten binnen het projectteam.
  • Bewaken van de voortgang, werkwijze en de kwaliteit van het project.
  • Houden van het opstartoverleg en het periodieke projectoverleg.
  • Verzorgen van de gegevens ten behoeve van de kostenbewaking i.o.m. de werkvoorbereiding.
Algemene verantwoordelijkheden en werkzaamheden bij de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten
  • Doornemen contractstukken (zoals bestek, tekeningen, planning, begroting).
  • Vaststellen en plannen van de inzet van materieel i.o.m. met werkvoorbereiding en hoofd materieeldienst.
  • In overleg met werkvoorbereiding de inzet van materiaal en diensten vaststellen.
  • Bewaken van meer- en minderwerk van onderaannemers/leveranciers.
  • Bewaken van meer- en minderwerk van opdrachtgevers/kopers.
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van een betalingsschema (externe opdrachtgevers) en verzorgen facturering.
  • Verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van staten en verzorgen facturering van meer- en minderwerk opdrachtgevers.
  • Verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van de einde-werk afrekening.
Onderhouden van contacten met derden bij onderhoudsprojecten
  • Vertegenwoordigen van onze opdrachtgever naar opdrachtgevers en belanghebbende partijen.
  • Terugkoppelen van voortgang, afwijkingen en meer- en minderwerk naar opdrachtgevers.
  • Verantwoordelijk voor het houden van werkbesprekingen met onderaannemers.
  • Bijwonen en voorzitten coördinatievergaderingen en bouwvergaderingen.

Kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu
  • Toezien op de naleving van Bedrijfsmanagementsysteem.
  • Aandragen en doorvoeren van verbeteringen.
  • Werknemers motiveren aandacht te hebben voor kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu.
  • Registreren en melden van externe klachten.
  • Voor aanvang van het werk de betrokkenen (en evt. KVGM coördinator) spreken over de maatregelen en werkmethoden op het gebied van VGM.
  • Laten verzorgen van instructie en scholing bij het gebruik van beschermingsmiddelen, machines, gereedschappen en materieel in overleg met/door (hoofd) materieeldienst.
  • Werkplekinspecties houden (min. 6x per jaar) en registreren.
  • Ervoor zorgen dat er op de projecten kan worden gewerkt overeenkomstig het bepaalde bij of krachtens de Arbo-wet en de eisen van de Arbeidsinspectie en voorschriften voor veiligheid, gezondheid en milieu.
  • VGM zaken regelmatig met de uitvoerder bespreken, zoals: werkplekinspecties, toolbox meetings, registratie van (bijna) ongevallen, veiligheidsmaatregelen enz.
  • Toezien op gebruik van voorgeschreven kleding en PBM bij personeel.
Terugkoppelen van informatie
  • Regelmatig informeren van Directie over de voortgang aan de hand van verslagen van het projectoverleg en het kostenbewakingsoverzicht.
  • Direct informeren van Directie indien zich extreme zaken voordoen.
  • Direct informeren van Directie en de Hoofd Productie indien zich een ongeval of ernstige afwijking binnen de KVGM afspraken voordoet.
Overige werkzaamheden en taken

Werknemer verklaart zich uitdrukkelijk bereid om werkzaamheden en taken die buiten de functie van werknemer vallen, uit te voeren als de bedrijfsomstandigheden dat noodzakelijk maken.

BEVOEGDHEDEN
  • Aftekenen van bonnen en meer- en minderwerk van onderaannemers/ leveranciers.
  • Opzetten en verzenden van facturen aan opdrachtgever.
  • Aanschaffen van noodzakelijke veiligheidsmiddelen in overleg met Hoofd Materieeldienst.
  • Onveilige machines, gereedschappen en materieel direct buiten bedrijf stellen.
  • Onveilige machines, gereedschappen en materieel die in eigendom van onze opdrachtgever zijn, melden bij Hoofd Materieeldienst.
  • Werkzaamheden onder onveilige omstandigheden stilleggen.
  • Vertegenwoordigen van onze opdrachtgever naar derden, binnen de kaders van het project.
Toon meerToon minder

Wat wij vragen

COMPETENTIES
  • Ervaren & deskundig
  • Planmatig
  • Goed financieel inzicht
  • Teamspeler, integer, empathisch
  • Representatief
  • Leidinggeven
FUNCTIEVEREISTEN
  • HBO-niveau in denken en werken. Vaktechnisch goed op de hoogte.
  • Cursus: VCA-VOL en BHV
  • Beroepsopleiding
  • Bedrijfsgerichte cursussen
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Als Projectleider Onderhoud & Renovatie kom je in dienst bij Essentium. Bij Essentium staat jouw carrière centraal. Alles draait om jouw vrijheid, jouw ontwikkeling en jouw succes. Je bepaalt zelf je inzet, opdracht en carrière. Essentium faciliteert en jij kiest.

Wij geloven in jouw talent. We ondersteunen je waar nodig om het maximale in je naar boven te halen. Zo fungeren we als sparringpartner op de inhoud, bieden we coaching op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden.

Verder bieden wij jou een goed salaris en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Essentium is een specialistische partner op het gebied van detachering, talentontwikkeling en advies in projectbeheersing. We werken voor grote opdrachtgevers en helpen hen bij het verbeteren van hun projectorganisaties.

Bij Essentium ontmoet je het meest gedreven talent in de wereld van projectbeheersing. Talent dat zich onderscheidt op zowel persoonlijk vlak als binnen het vakgebied. Onze professionals hebben allen liefde voor het vak projectbeheersing en zijn gedreven en ambitieus. Ze willen groeien en zichzelf blijven ontwikkelen. Essentium biedt hiervoor mogelijkheden middels het faciliteren van ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Deze combinatie van een eigenzinnige kijk op talentontwikkeling en inhoudelijke kennis van projectbeheersing maakt onze dienstverlening uniek.
Toon meerToon minder

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Roy van der Loop

Wellicht vind je dit ook interessant

Sollicitatie

Leuk dat je bij ons solliciteert. Jouw sollicitatie komt binnen bij onze recruiters en zij onderzoeken of jouw kennis en ervaring aansluit bij de wensen van de organisatie. Er zal telefonisch of via de mail contact met je worden opgenomen.

Eerste contact

Eén van onze recruiters belt of mailt je. We bespreken waar je wensen en ambities liggen en of dit past bij de functie en de werkgever. 

Kennismaking

We verwelkomen je graag op kantoor (of via Google Teams) om je beter te leren kennen. Zo kunnen we je goed voorbereiden voor de sollicitatie bij de opdrachtgever. 

Het sollicitatiegesprek

Je bent uitgenodigd door de opdrachtgever. Wij zorgen dat je alle informatie en benodigdheden hebt om goed voorbereid jouw sollicitatiegesprek in te gaan. Zo kan jij goed uitzoeken of jij het ook ziet zitten om bij de opdrachtgever aan de slag te gaan. 

Match

Gefeliciteerd! Op dit punt is het gesprek aan beide kanten bevallen: je bent aangenomen bij je nieuwe job. Wij zorgen ervoor dat jij alles nodig hebt om goed voorbereid aan je nieuwe job te beginnen :)