Deze vacature is helaas vervuld.

  • Utrecht
  • 36 uren per week
  • Overheid / Publiek

Ben jij een leidinggevende die zowel coachend als faciliterend kan optreden? Iemand die zichtbaar en bereikbaar is, die het team motiveert, enthousiasme opwekt en het belang van samenwerken onderstreept om de huidige doelen en afspraken te realiseren. Iemand die zorgdraagt voor de voortzetting van de huidige koers en organisatieontwikkeling. Met een hart voor de publieke zaak, die bijdraagt aan het zijn van een betrouwbare overheid. Lees dan snel verder en solliciteer snel!

Over de functie

De directeur FIJ zorgt ervoor dat de afdeling FIJ het bestuur en de organisatie op een passende manier ondersteunt. FIJ levert de gewenste producten en diensten op een transparante, efficiënte en maatschappelijk verantwoorde manier binnen de gestelde kaders. Ook onderhouden FIJ effectieve relaties met de omgeving en dragen bij aan de samenhang binnen het concern. Daarnaast speelt de directeur een belangrijke rol in het naar een hoger niveau tillen van de kaderstelling binnen de gehele organisatie. Dit om ervoor te zorgen dat er niet alleen gewerkt wordt binnen de gestelde regels, maar ook dat deze regels duidelijk, toepasbaar en effectief zijn.
De hoofdtaken van de directeur zijn:
•             Leidinggeven aan de afdeling FIJ binnen de overeengekomen beleids- en middelenkaders.
•             Aansturen op basis van de kernwaarden ‘Open, wendbaar, scherp en betrouwbaar’.
•             De afdeling ontwikkelings- en resultaatgericht aansturen.
•             Verantwoordelijk voor het beheer van werkprocessen (bedrijfsvoering).
•             Inhoudelijk en strategisch adviseur van de Directieraad.
•             Verantwoordelijk voor de staf en de advisering aan de wethouder.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggevende rollen op strategisch niveau binnen een omvangrijke, politiek-bestuurlijke setting, liefst in de lokale overheid.

  • Een afgeronde academische opleiding als bewijs van academisch werk- en denkniveau.

  • Aantoonbare en meerjarige kennis en ervaring op het gebied van gemeentefinanciën, idealiter opgedaan bij G4 of 100K plus gemeentes.

  • Kennis en ervaring op het gebied van inkoopprocessen in een publieke context en/of

  • Kennis en ervaring met juridische vraagstukken binnen de lokale overheid.

  • Ervaring in organisatieontwikkeling die gericht is op het taakvolwassen maken van teams, het versterken van strategische kracht en het verbeteren van de dagelijkse aansturing.

  • Actief de verbinding aangaat en collega's stimuleert dit ook te doen.

  • Uitstekend kan communiceren.

  • De moed heeft om standpunten in te nemen, richting te bepalen en initiatief te nemen.

  • Vertrouwen uitstraalt en overtuigend kan zijn.

  • Begrip en gevoel heeft voor de complexiteit van bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Bij YellowRock staat jouw carrière centraal. Alles draait om jouw vrijheid, jouw ontwikkeling en jouw succes. Je bepaalt zelf je inzet, opdracht en carrière. YellowRock faciliteert en jij kiest.

Wij geloven in jouw talent. We ondersteunen je waar nodig om het maximale in je naar boven te halen. Zo fungeren we als sparringpartner op de inhoud, bieden we coaching op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Wij zijn YellowRock, dé specialistische detacheringspartner in Financial Analytics en Control.

Wij helpen organisaties toekomstbestendig te worden. Innovatieve en duurzame organisaties die er toe doen in de wereld van morgen, dat is waar wij voor werken. Wij brengen deze organisaties en mensen bij elkaar. Slimme, ambitieuze financials die de wereld van morgen begrijpen. Dat zijn onze mensen.
Toon meerToon minder

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Sam Mokveld

Wellicht vind je dit ook interessant